数智科技公司党委再获国家能源集团党建责任制考核A级-微头条

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近日，在国家能源集团2022年度党建责任制考核中，数智科技公司党委再次荣获“A”级，连续12年获此殊荣。数智科技公司党建工作的特色实践得到国家能源集团党组的认可，在兄弟单位和外部单位间赢得了口碑、树立了品牌。

作为一家轻资产的知识密集型、人才复合型、价值创造型的高新技术企业，数智科技公司党委始终坚持“党建为舵、文化为桨”的工作纲领，其中党建为舵就是深入推进党建与业务深度融合，构建大宣传格局；文化为桨就是把先进的企业文化作为极具价值的企业资产，全面建设“幸福企业”。该公司党委在工作中以理论指导实践，用实践丰富理论，反复交相印证，形成了《国有企业党建与业务深度融合的新路径新实践》《国有企业大宣传格局的构建路径和工作体系研究》《数字科技公司建设“幸福企业”评价指标体系》等政研课题创新性成果，搭建起特色党建工作体系。

在党建为舵方面，数智科技公司党委大力复制推广“党支部建在新ERP项目上”实践范本，将成立党建宣传组固化到项目建设制度中，特别是在智能矿山、智能电站、智慧化工、财务数智化转型等集团重点信息化项目攻坚期，建立党员突击队、党员示范岗和党员责任区，与集团“奋进十四五”党员先锋队、示范岗协同联动，相继建成了以ERP、基石为代表，覆盖全集团的重要核心系统，打造了煤电化运等行业信息化、智能化建设的标杆示范。建设成果和应用成效全面推进集团平台化发展、数字化运营、生态化协作、产业链协同、智慧化生产，充分体现了公司的专业价值贡献。

在文化为桨方面，该公司党委致力于建设“让员工感到幸福和骄傲、深受员工尊敬和珍惜、让员工感到值得为之服务一生的幸福企业”。持续丰富拓展、强化文化领先、机制科学、关系和谐、身心健康、形象卓越、环境优美、家庭美满、沟通顺畅8个建设“幸福企业”的载体，凝练出“数字驱动转型发展、智慧引领国家能源”口号并上升为集团数字化转型行动理念，锤炼出“数智赋能、使命必达”的价值追求，为集团锻造了一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗，又红又专的数智化铁军，为公司建设成为产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代、受人尊重的一流IT企业营造了良好文化氛围。数智科技公司先后荣获“全国文明单位”“首都文明单位”“国家能源集团文明单位标兵”“国家能源集团企业文化建设先进单位称号”等殊荣。

正是得益于数智科技公司党委在“党建为舵、文化为桨”的深耕细作，以信息新技术赋能集团全产业链，创造新价值、形成新业态。该公司将始终牢记“成为能源行业数字化、智慧化领域的产业引领者”的使命定位，坚持发展是第一要务，以高质量党建引领推动公司高质量发展，持续打造全面集中协同、数字精细管控、多元智慧运营一体化，加速推动“绿链数链智链”转型，以一体化数字化推动国家能源集团综合实力提升，创建具有全球竞争力的世界一流示范企业。