世界聚焦：众泰煤焦化深入开展安全警示教育

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“一旦事故发生，后果是相当严重的，会给单位和个人带来很大的经济损失或危及生命，我们要认真吸取事故教训，查找隐患，反思不足，认真做好安全生产工作，只有这样才能对得起自己、对得起家人，才能守得住幸福。”这是近日河南能源新疆公司众泰煤焦化（以下简称“众泰煤焦化”）开展安全警示教育活动时员工的感言。

连日来，该公司借助全国化工行业事故案例，广泛组织干部职工开展事故教训大反思、大讨论活动，反思安全生产思想是否真正牢固，“安全第一，生产第二”的安全生产观是否真正落实在日常工作中，各级管理人员是否存在重生产、轻安全的情况；反思安全责任是否落实，不尽责就是失职，不履行职责就是渎职；反思安全管理流程是否存在漏洞，是否存在管理缺位或管理越位的问题，造成安全管理不顺畅；反思抓安全工作的作风是否扎实；反思安全监管是否到位、有效。

同时，众泰煤焦化严格压实责任，坚决将各项部署落实到位，着力提升发现安全隐患的能力和水平。此外，该公司还充分发挥厂务公开栏、光荣榜等宣传阵地的作用，宣传遵章守纪的典范，抨击违章陋习，通过营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，提高全员安全意识，努力构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与”的安全管理格局。

众泰煤焦化要求干部职工牢固树立“安全第一”的理念思维，超前排查分析现场岗位、系统、环节、重点部位的不确定因素和安全倾向性、苗头性问题，动态掌控薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节的问题，真正从每一个细节上杜绝安全风险。通过反思，不断提高全体职工安全责任意识，做到警钟长鸣。在反思的基础上，积极开展“六个为什么”大讨论，即讨论为什么不能远离事故、为什么“三违”屡禁不止、为什么隐患重复发生、为什么管理老出漏洞、为什么措施兑现不力、为什么行为得不到规范。

通过警示教育，众泰煤焦化一方面使广干部大职工真正从心灵上受到教育，明白安全工作到底为了谁，谁是最大的受益人；另一方面，引导各级人员查找思想认识上、管理制度上，个人行为上、现场管理中的问题、漏洞、不足，进一步完善措施，改进工作作风，时刻保持清醒冷静的头脑，举一反三，不断学习和总结，不断累积安全生产知识。同时加强自我防范意识，不断提高安全警觉性和业务技能，防范各种突发情况，努力把各类隐患消除在萌芽状态，推动安全生产稳步进行。促使干部职工牢固树立安全红线思维、底线意识、责任意识，始终贯彻落实“安全就是最大的幸福、安全就是最大的效益”理念。