众泰煤焦化：问廉查处“微腐败”

(资料图片仅供参考)

“你好，咱们车间在工作安排、考勤、工分分配等方面能做到公平公正吗？涉及员工利益的资料都公开了吗？车间领导有故意刁难员工的行为吗？”这是2月20日，河南能源新疆公司众泰煤焦化（以下简称“众泰煤焦化”）纪检监察部人员到车间抽查一线管理情况时的关切询问。

今年以来，众泰煤焦化将“微腐败”作为开年整风的第一课，向职工群众身边的“微腐败”亮剑。

为了彻底消灭“蝇贪”，净化基层管理“微循环”，营造良好的政治“微生态”，众泰煤焦化纪委坚持抓大不放小，对车间工资二次分配、出勤、积分考核情况进行监督检查，向损害职工利益的“微腐败”亮剑，将反腐利剑向职工群众身边的不正之风偏移，助推从严治党向基层车间、向一线班组延伸。

“焦场等待装焦的车有40多辆，现在还有空车陆陆续续进厂。”“气膜煤场卸煤的车今天估计能卸完……”近日，一场以“微腐败”整治为目标的效能监察治理行动正在该公司如火如荼地开展中。据悉，此次行动重点是对原料煤入场、焦场筛分顺序、焦场管理、煤场管理等岗位进行定向监督、专项监察。

“开展职工微腐败专项治理，是我们防治基层腐败的一种新探索，目的就是约束好各级管理人员和党员干部，斩断伸向广大职工利益的黑手。”众泰煤焦化纪委书记马守祥掷地有声。

为此，众泰煤焦化纪委通过设立举报电话、举报邮箱、明查暗访等方式，检验履职情况，对检查中发现的问题追查到底。焦场收票室外，一张监督举报公告牌格外醒目，上面详细标注了监督举报电话及受理时间，能及时发现问题、解决问题，把矛盾化解在基层一线，杜绝信访案件发生。

“公告牌就像是我们安插在一线的‘千里眼’和‘顺风耳’，外来人员可以直观看到，发现问题就能第一时间进行监督举报。这既是对重点岗位人员的监督，也是对他们的保护。”众泰煤焦化纪检监察部负责人张勇说。

同时，该公司纪委加强重点岗位人员“微腐败”治理，以部门自查、效能监察、问题整改三个阶段开展工作，严防吃拿卡要、以岗谋私，杜绝从小利到大贪的腐败行为。对于查实的问题和人员，坚持零容忍，发现一起、查处一起，查漏补缺，完善机制，做实监督，向“微腐败”“亮剑”，让“微腐败”无处滋生，切实做好整治职工群众身边“微腐败”这篇“大文章”，打通全面从严治党“最后一公里”。

“我们将监督延伸至公司11个党支部，将党支部作为执纪监督的‘前沿哨所’，进一步提升监督的针对性和有效性，将监督触角延伸到职工群众身边，真正发挥依靠群众监督的力量，有效监督党员干部规范用权、廉洁从业。”众泰煤焦化党委书记侯冠秋指出。