近日，平昌县联社召开了庸懒散浮拖问题专项整治工作推进会。
会议认为，进行“庸懒散浮拖”问题专项整治，一是要清楚明白是为什么。以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效益”为整治目标，着力解决系统中干部员工存在的“庸懒散浮拖”等突出问题。进一步促进农信社干部员工队伍作风大转变、服务效能大提升、干群关系大和谐;进一步纯正干部员工队伍素质，增强执行力，提升战斗力，为有效推进四川农信改革转型和打造一流零售银行提供强有力的制度纪律保证。二是要深挖细查看有什么。要组织所辖员工认真学习整治工作的意义、目标、内容、方式以及各阶段的具体实施步骤。各部门、网点负责人要高度重视，认真对照联社开展“庸懒散浮拖”专项整治工作实施方案，对自身存在的问题率先找、主动查、及时纠。三是要静下心来弄明白该做什么。各机构负责人与员工之间要进行点对点、面对面地查摆问题，列出问题整改清单、细化整改措施、排出时间表，做到实事求是，有什么问题就暴露什么问题，既不夸大也不隐瞒;各基层党组织也要以支部为单位进行问题的查摆，并以适当的方式在支部内部进行问题公示，主动接受同事、客户和群众的监督。针对查摆出的问题要指明整改时限，切实加强整改。员工的问题由网点负责人监督整改;网点负责人的问题由挂包部室督促整改;部门负责人的问题由分管领导跟踪整改。
会上对全社员工自查自纠查摆出的问题进行了通报。自活动开展以来，联社共收到问题整改清单336份，通过统计、分类、整理，发现在部分干部员工中存在问题39个。其中，存在“庸”的问题9个，“懒”的问题8个，“散”的问题8个，“浮”的问题7个，“拖”的问题7个。要求所有干部员工都要抱着“有则改之无则加勉”的态度，对照问题认真进行整改，扎扎实实推进“庸懒散浮拖”专项整治工作深入开展。
