2月2日至3日，邮储银行巴中市分行召开2015年工作会议。会上作了题为《稳中求进提质增效不断开创新常态下巴中分行可持续发展新局面》的工作报告，总结了2014年工作，分析了经营管理工作中存在的问题，研判了当前面临的形势，明确了2015年工作总体要求、工作目标和工作重点。
会议指出，在“新常态”下，分行要更加全面地审时度势，在挑战中寻转机，在机遇中赢主动，力求做到“调速不减势、量增质更优”。
会议要求，2015年，全行上下要以集团公司、总行和省分行工作会议精神为指针，坚持稳健经营、持续发展的总基调，改革创新、强化经营、完善内控、提升服务、打造队伍、塑造品牌，以“稳中求进、提质增效”为基本工作取向，继续以“六种文化”为引领，战略解码，对标经营，多点多极支撑，主动适应新常态。要坚决贯彻落实省分行提出的“六个抓”(抓两端、促中间，抓‘三大’、拓市场，抓创新、强支撑，抓合规、防风险，抓队伍、强素质，抓和谐、塑品牌)，同时注重从六个“多”方面入手做好巴中市分行2015年工作。一是多措并举，转型发展负债业务。深耕农村、城市两个市场，积极推进存款业务创新，强化对农村、社区、企业、政务等各类客户的服务。二是多管齐下，稳健发展资产业务。着力打造“大零售”新格局，深耕“三农”、聚焦小微、布局消费金融，进一步按照“一贴近、两结合”的思路，做强“三农”金融服务工作。三是多元驱动，大力发展中间业务。树立“体验式银行”理念，通过加大自助银行建设力度、助农取款服务点、建设社区银行、优化用卡环境以及电子银行等方式，为广大居民提供更高效、便捷、安全的支付结算服务。四是多方百计，创新做好业务支撑。围绕“提效能、重营销、调结构、出特色”的战略导向，加快推进网点转型升级。五是多策并用，持续提高风控能力。构建“全方位、无盲区”的全面风险管控体系，不断强化合规意识教育和警示教育，努力做到“员工不想、不能、不敢”违规。六是多路并进，全面提升竞争能力。加强队伍、党风廉政、职工之家建设，切实提高邮储银行品牌形象。
会议强调，一要拓市场、挖客户，最重要的是提质增效;二要强管理、提服务，最重要的是做好支撑服务;三要控风险、防案件，最重要的是安全第一;四要建队伍、构和谐，最重要的是激发员工激情。
会议期间，分行党委书记、行长董文辉代表分行党委对一级支行领导班子和机关中层进行了集体诫勉谈话。各分管领导就各自分管工作进行了讲话;组织参会人员参观了市廉政教育基地;分行与各县(区)支行等签订了党风廉政建设责任书、案防责任书、风险防控责任书、安全生产责任书;参会人员对分行领导班子、领导班子成员和各部门负责人进行了民主测评;11个单位、专业作了经验交流;参会人员围绕工作报告进行了分组讨论;对2014年工作中涌现出来的先进集体和个人给予了表彰奖励。
