4月24日，中国邮政邮储银行巴中市分行工会工作委员会第五次代表大会召开。大会总结了2014年邮储银行巴中市分行工会工作委员会工作，安排部署2015年工会工作。市分行副行长、纪委书记、工会主席颜东作工会工作报告。
大会指出，2014年，邮政储蓄银行巴中市分行工会组织围绕中心、服务大局，不断加强自身建设，激发了基层工会组织的工作活力，成效明显。一是扎实推进民主管理制度建设，构建和谐劳动关系。2014年，市邮储银行工会召开了四次职代会，制定了分行员工教育管理办法、员工绩效考核办法等工作草案，从制度上规范了企业的民主管理，充分体现了职代会职权。二是广泛开展群众性建功立业活动，推动企业转型发展。充分发挥工会组织的纽带作用，开展“我为企业献一策”建议征集活动，通过开通电话热线、邮箱等形式，倾听基层员工的合理化建议23条，有效地畅通了员工述求渠道，使员工感受到了组织的温暖和关怀。三是推进职工文化阵地建设，深入开展帮扶关爱职工活动，切实维护职工权益。全年共举办职工文艺活动3次，开展各类培训97期，培训3094人次，累计向24名困难职工送去温暖，真正做到为困难职工之家办实事、解难事、做好事，为推进企业“家文化”建设提供了有力保障。
大会要求，各级工会组织要围绕经营发展、提质增效、改革转型目标，奋力做好2015年度工会工作。一是要结合实现中华民族伟大复兴的中国梦，做好企业工会自身建设，不断创新组织体制、工作机制、活动方式，不断激发全行职工的工作积极性和主动性。二是要继续深入开展建功立业活动，开展劳动竞赛活动，兑现奖励政策，大力提倡“比先进、学先进、赶先进、帮后进、超先进”的意识，激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力;培育选树一批行业领军型、业务创新型、实干创业型、知识技能型等具有时代特征的模范标杆，带动职工练技术、提技能，让劳模精神和先进经验在企业中发挥更大的效用。三是要构建服务职工工作体系，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;大力推进职工之家建设，结合网点的实际，建立健全职工之家工作机制，不断丰富“职工之家”载体，进一步做实“送温暖”活动，在职工队伍中配备信息员或组织职工代表，通过召开座谈会等形式，及时了解职工思想动态;重点了解职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
大会通过了邮储银行巴中市分行员工绩效考核办法、评先推优管理暂行办法、劳动竞赛管理暂行办法、荣誉奖励标准、员工违规积分考核办法等方案及措施;通报了民主测评市分行领导班子表决合格情况。
