2016年，7月30号北京市委出台了《中共北京市委关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》，提出对于符合条件的创新创业人才，将通过积分落户办法优先办理引进。这对于众多北上打拼的人们来说是惊喜，也是挑战，因为这将预示着更多的高端人才涌入北京分享这块蛋糕。
积分落户政策对创业人才倾斜，而且这种倾斜是有等级的，你能力越强，带来的效益越大，所奖励的积分越高。这种灵活的加分政策，里面了就业者盲目追随，也促进人才长期的发展进步。北京不仅要作为中国的政治中心和文化中心，还要积极推动科技发展，成为科技创新中心城市。
为了协同京津冀发展，推进区域人才管理改革，对于北京毕业生异地创业的提供社保补贴，鼓励人才异地创新创业。这项政策看到了中国人才分部和区域发展的不平衡现状，目前主要是保证京津翼地区的系统发展，相信不久的将来全国其他各省市也会得到相应的扶持。
外籍人才出入境办法的调整，只在推荐海外人才的引进和存留。通过一系列的优惠措施提高海外高端人才的待遇条件。而支持科研人员在职创业或离岗创业，为企业职工提供了再次学习的机会，有利于劳动力素质的提高。
这些优惠政策就像高处的果实，美味又丰盛。然而，只有你长得够高才能摘取，越优秀越幸运！
