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多地倡导“留下过年”,个体自会作出选择

来源: 光明网 时间: 2022-12-29 16:28:20


(资料图)

原标题:多地倡导“留下过年”,个体自会作出选择

据悉,为鼓励和倡导省外员工春节期间留杭稳岗,助力企业复工达产,浙江杭州将向每名春节期间留杭的省外员工(在杭缴纳社保的非浙江户籍员工)发放600元消费券。倡导外来务工人员“留下过年”的不止杭州一地,浙江义乌出台“留义过年”十条举措,在义缴纳职工基本养老保险的非金华籍在义人员,可申领500元/人的数字人民币红包;福建泉州也出台措施,支持企业稳岗留工促生产,节前留泉职工,最高奖励3000元。

新背景下一些城市“留人过年”,与前些年春节期间倡导的“就地过年”,自然不可同日而语。尽管看起来内容并无太多区别,但两者的内在逻辑和政策目的实则大相径庭。疫情防控调整转段有序推进,人流、物流迅速恢复,春运所带来的返乡潮,不再被视作需要专门纾解的“风险隐患”。与之相较,庞大的、流动的人群,重新被定义为至关重要的资源要素,乃至于成为各地激烈竞夺的对象。

很多城市砸下真金白银,诚意满满“留人过年”,其最直接的考虑显然是为了稳岗留工。当下节点,“全力拼经济”“把失去的时间赶回来”成为基调。一方面,制造业尤其是出口导向型工厂“订单”回升至历史高位,确保工人队伍、产能产量相对稳定,事关履约交付能力,丝毫不敢大意;另一方面,重点工程项目过年“不停工、少停工”的不在少数,这客观上也需要建设者们拿出连续作战、只争朝夕的状态。

应该说,通过直接发放补贴等各项福利留工稳岗,能够在一定程度上逆周期调节,保持工业生产、建筑活动的连续性,稳住外贸出口的热度……不仅要让工业、基建“不冷”,还要让居民消费“更热”,这是不少城市不约而同的“过年姿势”。要支撑这一目标实现,最首要的条件就是“留人”,留住人气、人力、人心。

事实上,不少城市不仅“留人过年”,甚至“抢人”来过年。比如说,在全国范围内发放消费券、承诺对外地旅客免除景区门票,凡此种种,为了招揽客流,可以说是不遗余力。说到底,诸如此类的举措,还是瞄准了游客群体强大的消费能力,旨在用好春节窗口期,进一步巩固内需市场回暖向好的态势。当然,这个春节,城市“留人”“抢人”,注定不会容易,非但城际竞争空前激烈,来自老家的温暖召唤更是勾人心弦,毕竟“有钱没钱回家过年”。

多地倡导留下过年,这是城市基于自身利益最大化的必然动作。而于个体而言,在体味过异地过年之后,在今年春节,或将作出自己的选择。(然玉)

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