让新农人与家乡实现“双向奔赴”

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原标题：让新农人与家乡实现“双向奔赴”

“养得彩鸡共鸡语，常时不用等闲鸣。”90后“有鸡青年”杨旭在家乡白雉山养了5000多只七彩山鸡，这是他日常生活的真实写照。去年，杨旭靠养山鸡创业，一年创下500万元营收，带动周边50余名村民就业。

随着乡村振兴战略的全面推进，以杨旭为代表的一批“土专家”“农创客”“田秀才”雨后春笋般涌现出来，为广阔农村注入无限生机与活力。在无数新农人与家乡“双相奔赴”的同时，我们不禁思考，如何让这份“命中”情谊永存、让“兴”农人永驻？

“天生我材必有用”，为新农人提供干事创业的舞台。新农人常常被冠以“具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能”的标签，是乡村振兴的新兴力量。让新农人回村有事可干、有业可谋是这场“双相奔赴”之旅的前提。要充分利用特色资源，拓展产业功能，延伸产业链条，为新农人搭建就业创业平台，如风景优美的农村地区，探索发展乡村旅游业，对了解本土特色旅游资源、具有较高服务能力、能熟练运用智能化旅游设备的新农人具有极大需求，而特产丰富的农村地区则对营销、物联网等新农人格外偏好；建立新农人人才数据库，根据其性格特征、专业技能等信息，提供合适的创业平台与就业机会。本土企业可通过技术研发“项目合作制”、土地资金入股等途径，激发新农人的“主人翁”意识，让新农人自主参与到乡村事业中。

“凤凰非梧桐不栖”，为新农人提供满意舒适的环境。吸引人才不是“一锤子买卖”，只有真正站在新农人的角度，解决其回乡创业的后顾之忧，才能让“燕归巢”的势头不减。政府需加大对新农人回乡创业的扶持力度，在项目审批、资金扶持、土地使用等方面给与政策支持，为新农人“雪中送炭”，也要扮演好“锦上添花”的角色，针对新农人的专业特长开办“点菜式”课程，为其提供更广阔的成长空间。对于返乡的知识性人才，应侧重于农业技能、生产组织、设备使用等方面的培训，而对于技能型的返乡人才，侧重于互联网运用、农产品营销、现代农业技术等方面的培养。推行“传帮带”式培养制度，实行老农人与新农人一对一式帮扶，助力新农人的全方位成长。

“心系桑梓永不忘”，为新农人提供安放身心的归属。“去有风的地方，过向往的生活。”一句话道出无数新农人逃离都市、回归乡村的心愿。有人回村是为了趁故乡“乡村振兴之风”成就一番事业，有人是为了一片反哺相邻的赤忱之心，有人是为了追求“悠然见南山”的闲适生活。杨旭的“七彩山鸡”事业带动了50余民村民就业，但数字“50”的背后却是上百户家庭，可能是年少孩童的教育费、急需治疗病人的医疗费、老年人的养老费。帮助乡亲是每位新农人回村创业时曾怀揣的乡土情怀和初心。加大对新农人反哺乡村事迹的宣传力度。建立线下新农人榜、农人堂，刊载新农人照片及事迹，线上在当地公众号等网络平台进行大幅度报道，形成赞新农人、学新农人、颂新农人的浓厚氛围，提高新农人们的职业认同感和社会认同度，让新农人精神上得以慰藉、心灵上得以满足、回报家乡的初心得以安放。加强宜居宜业和美乡村的建设，保护好优美的自然生态环境，让新农人重归山野的田园生活得以实现，让新农人回乡后找到身心归属。

怀揣一片赤忱、激荡着创业热情，新农人们满怀对田园生活的向往“奔赴”家乡，为乡村的广阔天地带来崭新的春天。我们应以更广大的干事创业舞台、更舒适满意的创业环境，让新农人们在家乡安放身心、深耕细作，让这场充满希望与期待的“双相奔赴”走得更远。（谭慧）