驻点帮扶 稳住了群众新生活的“阵脚”——米脂县发改科技局驻移民安置点帮扶工作小记-当前热议

□ 记者 高三宝 许鹏 通讯员 杜银宝

初冬时节，行走在米脂县银南社区卧虎湾移民安置小区，随处可见一栋栋黄色的住宅楼整齐排列，道路宽敞平坦，配套设施齐全，金色的暖阳洒在小区每一个角落，一派和谐幸福的景象。

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“请扫码!”卧虎湾小区门口的保安刘兆春有序引导进入小区的人员扫码、测体温。今年59岁的刘兆春，每天早上6点起床给家中的老人做完饭，7点30分准时到小区门口值守，开启一天的工作。

刘兆春是2018年首批移民搬迁到卧虎湾小区的，此前曾在米脂县行宫名苑小区当保安，由于86岁的父亲患有老年痴呆，需要有人在身边照顾，因为无法脱身，就辞职在家给父亲做饭。“今年8月，在驻卧虎湾移民安置点工作队的帮助下，我在我们小区物业办应聘了保安岗位，不仅离家近，还能照顾父亲，在家门口就能挣钱，让我稳住了生活的‘阵脚’。”刘兆春说。

与刘兆春一起进入小区物业公司的还有从沙家店镇张家崖村移民搬迁来的苏艳宁。从离县城50多公里、交通极不便利、生活条件很差的张家崖村，到目前在卧虎湾移民安置小区拥有一套75平方米三室一厅的房子，苏艳宁十分知足。“我孩子在米脂三中读初一，患有听力障碍，每天得在学校和家之间接送孩子8趟，丈夫在外地务工，也帮不上我什么忙。”苏艳宁说，“在驻卧虎湾移民安置点工作队的帮助下，我在小区物业办上班，每月有2000多元工资，还不影响我接送孩子，而且我还应聘了公益性岗位，每月有600元收入，我对现在的生活很满足。”

米脂县银南社区卧虎湾移民安置点是全县唯一的城镇集中安置点，共有搬迁户53户185人，来源于全县8个街镇41个行政村，目前入住率为100%，2020年全部实现脱贫。其中，53户中有劳动能力的114人，稳定就业99人。

为了实现搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”目标，米脂县紧紧围绕解决搬迁群众“两不愁三保障”和后续发展问题，先后制定印发《米脂县易地扶贫搬迁后续扶持工作方案》等系列文件，围绕基础设施、公共服务、产业培育、就业帮扶、社区管理和社会融入等方面，积极争取资金，谋划项目，扎实解决搬迁群众后顾之忧。

“为促进移民搬迁后续扶持各项重点工作有力、有序推进，2021年7月，我们局在卧虎湾移民安置点派驻了一支工作队。”米脂县发展改革和科技局副局长艾鹏程说。

“我刚到任时，这里只有一间办公室，有十几户搬迁户物业费都不交，让我感觉工作没有什么头绪。”驻卧虎湾移民安置点第一书记、工作队队长巩玉伟说，“为了尽快进入工作状态，除了开会或汇报工作外，我几乎每天都扎在移民安置点，有时双休日也要加班，派驻两个月后，我已对53户搬迁户走访了3次以上，个别困难户入户不下10次，通过走访，让我很快熟悉了户情，并和搬迁群众建立了良好的感情。”

为了解决移民搬迁户就近就业问题，米脂县发展改革和科技局多次召开会议进行研究，巩玉伟也利用单位职责职能及个人社会关系，多次与县域内的建筑工程公司、医院、物业公司、幼儿园、中国水电三局等企业沟通协调，向县乡村振兴局争取光伏收益资金10万元，用于向搬迁群众中因接送孩子上学或照顾老人而不能务工的住户增设临时性公益性岗。

“我们向因接送孩子上学不能外出务工的妇女王延利等6人设置了临时性公益岗位，月工资600元;协调驿马物业公司在卧虎湾安置点小区给刘兆春、苏艳宁等4人争取岗位4个，月平均工资1500元;协调卧虎湾建筑工地中国水电三局等4家建筑工程队，给吕福利等17人争取务工岗位17个，每日工资200—300元;联系元亨轩、百姓厨房等饭店，给高小萍、马润梅等争取厨工岗位，月平均工资1800元;协调冀东水泥厂给刘柒社争取搬运工岗位1个，月工资2800元……”说起解决搬迁群众就业问题，巩玉伟如数家珍。

“由于搬迁群众文化程度普遍偏低，劳动技能单一，所以就业难度较大。”驻卧虎湾移民安置点工作队队员杜倩说，“为此，工作队积极联系县公共就业创业服务中心，组织搬迁群众开展职业技能培训、劳动就业相关政策进小区宣传活动，先后有67名群众参加培训，有17名妇女报名了老年服务、家政、月嫂等岗位，目前已有9人实现就业。”

“我就是通过职业技能培训，获得了老年护理员证。”目前正在榆林市第二人民医院从事护理工作的搬迁群众任保卫说。此外，搬迁户刘汉珍也是通过职业技能培训，考取了家政护理员证，目前正在北京当保姆，管吃管住每月还有6000元收入。说起现在的幸福生活，搬迁群众对驻卧虎湾移民安置点工作队赞不绝口。